#wearecmz: Santi

01/12/2021

Hubo un tiempo en el que había quien llegaba a una empresa siendo niño sin ni siquiera haber estrenado la mayoría de edad y progresaba y crecía dentro de la compañía hasta alcanzar la edad de jubilación. Esto que parece el inicio de un cuento de ciencia ficción hoy en día es la realidad de muchos veteranos de nuestra empresa. Escuchar a Santi, nuestro protagonista de hoy en la sección #wearecmz, emociona. Una forma diferente de entender el trabajo y el sacrifico a la que tenemos hoy en día. Pónganse cómodos, merece la pena escucharle.

45 años en activo

Santi llegó a CMZ cuando tenía solamente 20 años. 45 años después echa la vista atrás y recuerda con mucho cariño el tiempo que pasó en CMZ. Él ha vivido muchas cosas estando aquí: ha pasado por 3 puestos, ha formado a decenas de aprendices y ha tenido gente a su cargo. Entro siendo un joven con ganas de aprender y progresar. CMZ le recibió con los brazos abiertos y no solo le dio un trabajo si no que con su esfuerzo y tesón fue forjándose un futuro profesional que le llevó a convertirse en jefe de almacén.

Fidelidad y dedicación

Al recordar la etapa en la que lideraba el almacén recuerda con nitidez cuáles eran para él los valores clave que tenían que tener las personas de su equipo: fidelidad, conocimiento y dedicación. Santi considera que para que todo funcione las personas deben identificarse con el proyecto. Nos lo cuenta frente a uno de nuestros almacenes automáticos que nada tienen que ver con el almacén que CMZ tenía al inicio de su carrera.

Cuando Santi entró en el taller después de tanto tiempo reencontró con sus antiguos compañeros de quienes guarda un recuerdo precioso y a los que tiene muchísimo cariño.

Retener el talento

Hoy en día la rotación profesional es una realidad cada vez más frecuentes. El sector industrial no está exento de ella. Ya os hemos contado alguna vez que somos el bicho raro de la máquina herramienta. En materia de recursos humanos también lo somos. Santi no es la excepción que confirma la regla. Muchas de las personas que ahora se están jubilando en la empresa llevan más de 45 años en la misma. Con estas trayectorias profesionales tan longevas ganamos todos: los trabajadores consolidan su futuro profesional y personal creando un importante vínculo con la empresa que, por otro lado, retiene el talento y el saber hacer.

Santi: fue un placer escucharte y revivir contigo tantos momentos. Gracias por hacernos partícipes de tu historia.